Fernanda Ávila y WIM Argentina presentaron la Guía para protocolos de prevención y actuación ante violencia por razones de género.
María Eugenia Sampalione, Presidenta de la Comisión Directiva de WIM Argentina, y Fernanda Ávila, Secretaria de Minería de la Nación, firmaron una herramienta fundamental para seguir fortaleciendo acciones que promuevan y difundan la prevención y tratamiento de las violencias por razones de género dentro de la industria minera.
En la presentación de la “Guía para protocolos de prevención y actuación ante violencia por razones de género” estuvieron presentes, desde WIM Argentina, la Directora Ejecutiva, Mercedes Rodriguez, y la Coordinadora de Comunicación, Jimena Barry, junto a Karina Viñas y Alejandra Jerez, asesoras expertas en la materia, quienes elaboraron la guía con el apoyo técnico de la Unidad Asesora de Políticas de Género de la Secretaría de Minería de la Nación.
Esta guía, de más de 50 páginas, que trata desde las faltas, agravantes o sanciones, hasta licencia por violencia de género, marco normativo, procedimientos del protocolo y demás, fue desarrollada para su puesta en práctica de manera minuciosa, teniendo en cuenta las condiciones y contextos geográficos, culturales y sociales donde se desempeñan las tareas mineras.
La Guía ya se encuentra disponible para descargar en el sitio web de WIM Argentina y tiene el objetivo de establecer lineamientos y pasos a seguir que contribuyan a la formulación de protocolos específicos para prevenir y accionar ante situaciones de violencia por razones de género, mediante la promoción de condiciones de igualdad y equidad, con la responsabilidad y el abordaje profesional que dichas situaciones ameritan.
La alianza estratégica entre la Secretaría de Minería de la Nación y WIM Argentina es el resultado de esfuerzos conjuntos para profundizar el camino hacia la inclusión y equidad de género en la industria minera. Desde ambas partes se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo formal, la permanencia y ascenso de las trayectorias laborales y la consolidación de ambientes de trabajo libres de violencia, seguros e inclusivos.
Para acceder a la guía completa, hacé click acá.
Fuente: Argentina.gob.ar
