Con el objetivo de impulsar a las jóvenes de la industria y en búsqueda de disminuir las brechas de género, se desarrolló el programa “Colegas por un día”. Conocé los detalles en esta nota.
“Colegas por un día” es una propuesta organizada por WIM Argentina y la Embajada Británica, con el objetivo de promover la participación de mujeres dentro de la industria minera, mostrar el compromiso del gobierno del Reino Unido con los derechos de las mujeres y la igualdad de género, alcanzar a jóvenes estudiantes y profesionales, que eligieron carreras del sector pero que, por un motivo u otro, no pudieron unirse de lleno al sector, y disminuir la autoexclusión de las mujeres, tema de vital importancia que profundiza la falta de diversidad en la industria.
Este evento, realizado en las provincias de Salta y Jujuy durante los meses de octubre y noviembre, contó con la participación del consorcio de Universidades del NOA, representado por la Universidad Nacional de Jujuy y la Universidad Nacional de Catamarca, y con la Tecnicatura Superior en Minería de Campo Quijano de Salta, quienes seleccionaron, a través de un concurso abierto, a tres estudiantes que protagonizaron el programa.
Las jóvenes seleccionadas visitaron la planta de Livent en Güemes, provincia de Salta, y el yacimiento de Minera Exar en Jujuy. Ellas, fueron acompañadas por colegas que ejercen sus carreras de estudios, quienes les brindaron consejos, anécdotas y muestras de procesos productivos, dinámicas de equipo y un enriquecedor intercambio de experiencias junto a otras mujeres mineras del sector. Por su parte, la capacitación previa y la guía para las integrantes de este programa estuvo a cargo de Gabriela Mastropasqua, coach WIM Argentina y líder de la empresa anfitriona.
Tanto Livent como Minera Exar fueron seleccionadas debido a su capacidad y perfil de proyectos dedicados a la producción de litio. Exar, en sus redes sociales, manifestó lo siguiente: “¡Participamos del Programa “Colegas por un día”, organizado por Women in Mining Argentina y la Embajada Británica! La iniciativa tuvo como objetivo trabajar para reducir la brecha de género en la industria, visibilizar el trabajo que realizan las mujeres y empoderar a jóvenes profesionales facilitando su inserción laboral”. Además, dejaron en claro que las candidatas “accedieron a un programa de mentorías, gestionado por el Comité de Género y Diversidad de Exar” y que visitaron la planta de producción de carbonato de litio ubicada en Cauchari Olaroz.
Para finalizar, Minera Exar dejó una reflexión que refleja, justamente, gran parte de este programa: “Estamos comprometidos a seguir apoyando iniciativas que promuevan la igualdad de género y oportunidades, y la inclusión en el sector del litio”.
Fuente: Diario Las Noticias y Exar
Con la conclusión del programa, tanto WIM Argentina como la Embajada Británica, realizarán evaluaciones para informar resultados y viabilidad de réplica de este tipo de acciones en otras regiones durante 2024, con la finalidad de seguir tratando y visibilizando esta temática y lograr superar, mes a mes, ese 11% de mujeres que forman parte de la industria minera.
